ホッピーミーナ

４月１０日(土）晴れ

本日も我がホッピー社は賑わっています。

採用チームは新卒採用の面接、
別の部屋では、経営計画書作成チーム（通称：黒手帖チーム）が
初校をチェック中。
５月８日にリリースされる
第６７期経営計画書には
新経営方針が記されています。
ホッピーの未来を盛り込んだ組織図も。

並行して、別のプロジェクトチームが手掛けている
ホッピー社キャリア開発マップ（ＨＰ－ＣＤＭ）と相まって、
いよいよ門外不出のホッピー成長戦略が
社員達の手によって形になる
新体制の始まりです。

ここ数年、頑張ってきましたが
昨年度を以て
私のワンマンショーは終演。
ステージの主役は社員達にバトンタッチ。
そしてここから先、
私は社内においては
スーパー黒子（くろこ）への
道をまっしぐらに目指します。

さて、私を支えてくださっている方々が
１００周年記念の年に
また、新たな挑戦の機会を与えてくださいました。

文庫化を含む、なんと３冊発売に挑戦です！

メルマガでもお伝えさせていただきましたが
３年前から始めさせていただいた
日経ビジネスアソシエ様での
コラムがまとまり、
書籍にして頂けることになりました！！！

なんて嬉しい・・・。

改めて、書き続けたコラムをまとめて読むと、
それはそのまま
まさに私と社員達の奮闘記であり、成長物語です。
すでにとても懐かしく思うことや
こんなこと書いちゃって！と、
恥ずかしいなと思うことも少なからずあり・・・。

冷や汗や目から汗を掻きながら
本日は、原稿の最終チェック中です。

ミーナ本名物（に、したい）
長いあとがきは、これから、ですが
（ギリギリにならないと書けない・・・）
またまた、直近のホッピー社の様子を
お伝えしたいと思っております。

いつか一冊は、
本を出したいと思い続けた１０代。
まさか、３・４冊も出して頂けるとは
思ってもみませんでした。
幸せなことこの上なく
感謝の気持ちでいっぱいです。

「４冊目のお話も頂いているのだけれど
それは、論文を書き上げてからかな～」
昨夜、そんな有難いお話を
母にしていたら、
いい加減、子育てを考えなさい！と
苦笑いされてしまいました。(^^ゞ

さて、原稿が終わったら
黒手帖チームから上がってくる
経営計画書の原稿確認が待っている。
おっと、こちらにも
経営計画発表にあたり・・・という
大事な文章を起さなければなりません。

この週末は引き続き、作家的な二日間となる模様です。
月曜日の昼に、それぞれの原稿を出版社の方や印刷会社の方に
お戻しするまでまで、がんばりませう。