ホッピーミーナ

4月8日（木）晴れ

新年度がスタートし、またたく間にカレンダーは
８日を指しています。
例年でしたら、本日は経営計画発表会の開催日ですが
１００周年のあった今年は、
一カ月ずらして５月８日開催に変更。
現在、経営計画書の作成を中心に
その準備を進めているところです。

とはいうものの、新入社員の入社まで
一か月後、というワケではなく。

今年も迎えました　５名の新入社員。
４０００名近くいただいたご応募の中から
ご縁のあった男子２名、女子３名。
あれ？今年も女子が多い・・・、あくまで結果論です、ハイ。

早いもので、新卒社員も４期生を数えました。

入社式まで５月では、新入社員達が可哀そうということで
今年は、武蔵野様や共に学ぶ兄弟企業様との合同入社式の後
会場を新宿に移し、弊社だけの入社式を執り行いました。

今年初の試みで、３月末に実施した最後の内定者研修にて
彼らが決めた「２０１０年度新入社員、行動８カ条」を
全社員の前で発表してみました。

その後、
後輩を迎えることに、喜びと緊張で気持ちが高ぶり気味の
教育チームからのフィードバックがあって。

入社式の後は、いつもながらのホッピー流懇親会。
お世話になっているカメラマン、アンディさんのご好意で
気がつけば会場が、撮影スタジオと化していました。

初の入社式、年度の初めに気持ちがシャンとしたと、
社員達からはどうやら大好評。
ケジメは、打つべき時に打つことが
どうやら最大の効果を生むようですね。
これまで４／８の経営計画発表会と合同だった入社式ですが
来年度から、４／１の単独開催として、定着していきそうです。

そして、今年の入社式では
初めて私が、辞令を読み上げさせていただきました。
何とも言えない緊張感でした。

社長として迎えるという意味では、１期生の彼ら。
翌日から、すでにたくましく、現場に飛び込んでいます。
実行力も人間力も、大きく魅力的に愛される大人に育ってね・・・、
否、育てます。

ミーナ４期生の５名達、
社会人デビュー、おめでとう。
我が社へのご入社、ありがとう。