その秘密？
11月10日（火）曇り
先月末に開催された内定者セールス研修。
4年目の参加にして
わが社の１０内定者、
通称ホッピーミーナ4期生5名は
悲願の一位を筆頭に全員が
好成績を納めてくれた。
「なにがあった？」
「ホッピー社、何をしたの？」
研修後、共に戦った仲間企業の
採用担当者たちや社長の皆様方から
質問攻めに遭っていたのは
主役の内定者達ばかりでなく、
3代目採用担当のミシュラン舞と
4代目採用担当のマダムキラーも同じく。
過去3回と何が違ったのか。
気がつけば今年、私は一度も「勝つ」とか
「一位」という言葉を口にしていない。
９月に始まった入社に向けての
本格的研修だが
この一カ月、私が考えていたことは
何であったか。
前回の研修から
今回の研修に向けて
一人ひとりの強みに合わせて
しっかりと成長を遂げるように
指導をすること。
そして、
その成長を各自がしっかりと
自覚できるように伝えること、見せること。
さらに、
成長することの喜びを
モチベーションの糧にしていくこと。
簡単にまとめるとこの３つとなろうか。
研修当日の朝、会場で出発前の４期生に檄を飛ばした。
終了直前にも彼らの携帯に最後の檄を飛ばした。
その内容は、、、私と彼らの秘密☆
だけど。
今日という一日は今日限り。
二度とやってこない、
だから。
自分に悔いが残らないよう
最後まで精一杯、やりつくす。
サポートチームも含め
全員がこの気持ちで
臨んだ今回のセールス研修だった。
最後まであきらめずに、やりきったミーナ４期生５名、
よくやりました。どうもありがとう。
彼らを支え続けた採用チーム、どうもありがとう。
熱い応援を贈ってくれた０９を筆頭とした我が社員達、
どうもありがとう！！
