我が社の強み
我が社の強み
公の前で身内を褒めるのは
どうも照れ臭いが、たまには
書いてみる。
私の自宅はホッピー赤坂オフィスの
上階にあるので、私の母も、
うちの社員と外でよく会う。
今日は誰を見かけた誰それと
会ってあいさつを交わした―と
事細かに報告が入る。
その時、決まって言うのが、
「あなたの子供達は、
（母は、社員に関わっている私の様子を
見て、ある日こう口にした。
「あなたにはまだ本当の子供はいない
けれど、会社に沢山いるわね」）
みんな気持ちいいわね。
元気なあいさつ、礼儀正しいし。
誰に会っても嬉しくなっちゃうわ」
土曜日のピヨピヨミ～ナ会、
実は私のリクエストで2次会まで
セッティングしてもらっていたのだが、
土曜日の体調ではまだ2次会まで
行くパワーはなく、どうしようかと案じて
いたところ、
Luckyなことに、土曜当番で出勤
していたのが、09の採用をやった
ミシュラン舞！ これは適任！ と思い
直電。
「もしもし？ 今夜空いてる？」
デートやお友達との約束もあるかも
知れないのに、
間髪入れずに
「ハイ！ 大丈夫です！」
事情を話して1次会のしゃぶしゃぶからの
合流を依頼すると
「きゃあ、喜んで」
と即答が返ってくる。
やっぱり―、これは気持ちいい。
そして途中から参加してもらったが、
体力半分で何とも心許なかった私、
彼女がいてくれただけで
何とも心強かったのだ。
どうもありがとう。
社員48名中、23名が入社1～３年生
の新卒社員の我が社。
まだまだ荒削りで、会社は部室ノリ、
仕事も文化祭の延長―のような
幼なさが多分にあって、ずい分と
お客様にもご迷惑をおかけしていることと、
代表として大変申し訳なく感じているが―
（1）声を掛けられたら 何はともあれ
まずはすぐに大きく明るい声で返事をする
（2）人からお願いされたら
「ハイ 喜んで」
（3）人様のお役に立てる、喜んでいただける
ホッピーマン、ホッピーウーマンとなる
内定者時代から繰り返し繰り返し
教えこんでいる我が社の基本原則を
素直にそのまま実行している若い社員達。
我が社の風土がこの3年で大きく
変わったのはやはり、
ミシュラン、スマイリー、犬子、うんちく王子、Tommy、
5名のミ～ナ一期生達が頑張ってくれている
おかげだとつくづく感謝している。
どうもありがとう。
一期生達にはこれからも後輩達に
模範を示す先輩であって欲しいし、
後輩達は、先輩の良いところは素直に
真似をして、でも、先輩に追いつき
追い越せの精神で食らいついて
行ってもらいたい。
明るく素直で元気な23名の分身達
（来年は28名になります）に囲まれている
私は幸せ者です
～～このブログを読んだ1縲怩R期生達へ。～～
ただ単に褒めたのではなく、多くの方に
褒めていただいているあなた達の良さを
これから先、成長しても忘れないように、
いつも心がけてください、という私からのメッセージでもあることを
心にとめておいて下さい。
