ホッピーミーナ

懇親会やお客様訪問で
社員達と飲食を共にする時、
1つだけ約束がある。
・私に対する質問を最低3つ
　用意すること。
すると皆ノートに沢山メモをして
準備をしてくるのだが、
最近多い質問は
・大学院で何を勉強しているか
・私が社会人1～2年生の頃
　何を考えていたか
そして共通して多いのが
・ どんな社員に育って欲しいですか

ふむ。案外シンプル。

◎自分で調べて自分の言葉で表現し
　自ら行動できるホッピーマン
→いつまで経っても誰かに背中を
押されなければ動けない人生なんて
つまらないでショ。

◎全てのことを前向きに受け取められる
考えることのできるホッピーマン
→モノゴトに遅いなんてことはあり得ない。
状態状況を把握して“こうしよう！”と
思った瞬間がその人にとってのベストタイミング、
そして前向きな気持ちをもてなければ
未知なることに挑戦なんてできいるはずがナイ。

2007年度から採用を始めた
一期生もこの春ついに3年生に。
新卒組もおかげ様で次々に
大人へと脱皮を始めている。
少しずつ自分の手足を使って動き
始めた彼らを見つつ、
さらに毎日が楽しい今日この頃
である。