ホッピーミーナ

毎年秋に我社にチャンスをいただいている
“共同勉強会”。小山師匠のもとで学ぶ仲間。
皆さんが弊社にいらして、改善の現実現場を
厳しい目でチェックされるという勉強会で、
我社にとっては会社を大きく改善するまたとない
チャンスである。弟子のメンツにかけても―！の
思いで毎年この勉強会に社内で一番闘志を
燃やしていたのはこの私だった。
そんな私にイヤイヤやらされていたのが、うちの
社員達―というのが本当のところではなかった
だろうか。
ところが、今年、11月19日の本番を前に
私が動けなくなった。社員達の週末返上の
改善活動、いつもならあぁだこうだと横から
口をはさんでいたのだが、それができなくなった。

そうしたら。
工場長の加藤木やプロジェクトリーダーの森
を始めとした幹部達が、
「大丈夫！もう僕たちでできるから。ミーナは
休んで！！」と言ってくれた。ミーナ0期生のアユや
07、08などのミーナチルドレンと言われている
若手社員達も“ミーナの危機を皆でカバーしよう”と
燃えてくれた。
ホントのことを言うと現場が気になって仕方がなかったが
任せるより他はない。
「わかった、ありがとう、よろしくね」私は彼らに
託した。
本番の11月19日は秋晴れに恵まれた、
気持ちの良い朝だった。

　　　　　　　　　　続く