共育の魅力
１１月５日(月）
人より一歩抜き出るコツ。勝つコツ。
「最後まで諦めないこと。
帰り道に、最後に一軒、寄ること。
ここに笑顔が待っている。
『いやぁ、待っていたよ』と笑顔で迎えてもらえる」
内定者研修を通じて
本当に学んでいるのは
この私だなと思う今日この頃。
まさに「共育」を実感した２日間。
育てるとは
玩具のように可愛がることではない。
ツライ思いをさせるけれど、
彼らが結果を出せるように、
育てること。
０７との経験があって
負けたことではない、
自分に対しての
あの、悔しい思いがあって
臨んだ今年の研修。
私の思いに応えようと
０８に精一杯の声援を送った０７達と
その応援に感謝し、応えようと
必死に頑張って結果を残した０８達。
もちろん、内定者や新人たちの行動を
支えているのは、彼らを指導している
私を直接支える幹部たち。
まずは幹部たちが
私の思いを受け止めてくれているから
新人たちも素直に行動できる。
来春、０７と０８がお互いに
切磋琢磨することで生まれる
良き成長のスパイラルに入ることが
見えたような気がしたこの２日間。
そして、
新人たちを手塩にかけて
育てることで、
育つのは、この私なんだと
痛感していた。
まさに、現在のホッピー社は
「共育」企業です。
だから、色々と大変なことだらけだけれど
モチベーションの高い
若い社員達にはホッピー社が
楽しいんだろうな。
昨日から参加したセールス研修からの
学びの詳細は、来年スタート予定の某誌における
連載でご紹介できたらと考えています。
どうぞご期待ください。