ヒトを褒めるのは難しい
１月２３日（火)晴れ
今日は、早朝から採用デー。
弊社が新卒採用についてお世話いただいている
ザ・メディアジョンの山近社長との
コラボセミナー、そして午後からは
メディアジョンさんとぐるなびさん
共催の食・企業博へのブース出展。
一日の始まりが素敵だった。
「学生との１００人朝礼」。
この朝礼を仕切っているのは
私が姉さんと慕う
オザキエンタープライズの
真澄副社長。
どうしたら、ここまで
ヒトに関心を持てるの？
ヒトを愛せるの？
と誰もが感動してしまう彼女。
私は、彼女こそ
ニッポンのザ・お母ちゃんだと
思ってる。
あったかい、それはそれは素敵な女性だ。
そんな彼女の会社の朝礼は実に１時間に及ぶという。
今日はダイジェスト版を体験。
うわさのオザキエンタープライズさんの朝礼やいかに・・・。
本気じゃんけん
アピアランスチェック、
一分間ストローク、
ハッピー体操、
愛の伝達の輪・・・と
隣のヒトとペアを組んで
テンポ良く進む。
初対面のヒトと
手をつないで、見つめあって・・・、
ちょっと、いや、かなり照れくさい。
すると、
「毎日やっていても、照れくさいのよ！
だから気にしないで！」
ザ・おかあちゃんの声が飛んで
私たちの照れくささを吹き飛ばす。
５００人が見学に訪れたというほど
有名な朝礼。
率直な気持ち。
「ヒトを褒めるって難しい。」
他人の不幸は蜜の味、で
悪いところは目立つが
良いところって・・・。
そういえば、女性週刊誌だって
悪口のオンパレード。
これがとても売れるんだから・・・。
お恥ずかしいが、
「自分だけがよければよい」と
思っている自分を露呈させてしまった。
だから、社員が育たなくて当たり前。
あぁ、反省。
師匠いわく。
「愛とは関心を持つこと」
ヒトに関心を持てれば
社員に関心を持って接すれば
良いところが見えるはず。
バディ（ペアを組む相手）の手をとり
無限の形に手をつないで
一分間、相手の良いところを
褒める。
「髪型、変えた？素敵ね」
「今日のネクタイ、良く似合ってるね」
「昨日もらったサンクスカードの
メッセージ、励まされたよ！」
その後のハッピー体操。
ハッピー、ハッピー！と３回言いながら
最高の笑顔をバディと見せ合いっこ。
今まで、感じたことが無かったけれど。
ヒトを褒めるって気持ちがいいの！！！！！！
心がぽかぽか温かくなる。
照れくささを吹き飛ばして
思い切り笑顔を作ってバディに送る、
するとね、元気が出る！！！！！！！
おかげさまで、一日が
とても元気良く、気持ちよく始まり、
おまけに一日中、このぽかぽかが続いたのです。
これを・・・、うちの朝礼に取り入れたいな。
私がもっとヒトに、社員に関心の持てる
社長になれるように。
社員から声があがるまでは
くまのジミーとやってるかな。